Productieleider Afleveren – Capabele collega naast Chris

PUBLICATIEDATUM: 28-6-2021

Solliciteer!

  • Leidinggeven team afleveren, naast Chris;
  • Plantenproducent met groot assortiment;
  • Functioneren als twee eenheid;
  • Overzicht bewaren in dynamische omgeving.

WAT HOUDT HET IN?

Functie

Werk jij graag met iemand samen om alles te regelen en te organiseren? Houd je ervan als er druk op de ketel staat in een dynamisch hectische omgeving? En heb je gevoel voor logistieke stromen, automatisering, mechanisatie en techniek? Als het je aanspreekt om samen met Chris en het team ervoor te zorgen dat alle activiteiten soepel en efficiënt verlopen: kom dan kennismaken met team SV.CO locatie Zijtwende (ZTW). We zoeken een capabele collega voor Chris om de vele werkzaamheden en verantwoordelijkheden waar hij nu zelf invulling aangeeft, te verdelen en ruimte te creëren om te werken aan optimalisatietrajecten.

Productieleider Afleveren, naast Chris

Alle processen leren kennen, werkzaamheden en verantwoordelijkheden verdelen.

Bekijk hier de serie video’s van SV.CO


WAT GA JE DOEN?

Opdracht

De situatie:
Op jouw locatie produceren jullie wekelijks circa 150.000 planten: door het jaar heen gaat het om meerdere verschillende soorten in verschillende kleuren/vormen en potmaten. Deze ruim 8 miljoen planten worden geteeld in een moderne nieuwe kas van 3,5 hectare die zich op een mooi plekje in De Lier bevindt, in de hoek van de Leé en de Zijde. Aan de voorkant van de teeltruimten bevindt zich de 5.000 m² grote bedrijfsruimte waar de planten worden opgepot, sorteerhandelingen en natuurlijk alle orderpick- en afleveractiviteiten plaatsvinden. Twee telers regelen alle teelt gerelateerde werkzaamheden. Naast de locatiemanager zijn er vervolgens nog een aantal kaderleden actief die de planning- en operatorwerkzaamheden uitvoeren. Met elkaar zorg je er voor dat alle techniek, de automatisering, blijft draaien. Alle productielogistiek is vanaf oppotten tot en met het orderpicken middels het rolcontainersysteem geautomatiseerd. Ook worden op deze locatie robots toegepast voor onder andere plantactiviteiten en het automatisch inhoezen van afleverklaar product. Een deel van de circa 25 medewerkers die actief zijn in de ZTW-bedrijfsruimte zijn medewerkers in vaste dienst. Het andere deel zijn flexibele medewerkers die op uitzendbasis werkzaam zijn. Daarvan is een deel helemaal ingewerkt in onze werkprocessen en al langer bij ons werkzaam. Daarbij hebben we meerdere uitzendkrachten die als meewerkend teamleider een uitstekende rol vervullen.

Jouw functie:
Nadat je in de productie- en afleverprocessen bent ingewerkt, vind je samen met Chris uit met welke werkzaamheden jij en hij zich in het vervolg bezig zullen houden. Eenmaal goed op elkaar ingespeeld is het ’t mooiste als je als een twee-eenheid functioneert. Alle processen, werkzaamheden en activiteiten grijpen immers in elkaar. Samen ervoor zorgen dat de planning actueel is, orders tijdig en juist conform specificaties worden klaargemaakt en teelt gerelateerde werkzaamheden de juiste aandacht krijgen. En je begrijpt het al, op sommige momenten in de week pieken de verschillende activiteiten, dan ben je blij dat je met z’n tweeën bent om alles toch die aandacht en focus te geven zodat het allemaal efficiënt en in één keer goed gaat. Op de andere momenten hebben jij of Chris mooi de gelegenheid om aan de verdere optimalisatie van bepaalde processen te werken. Daarbij kan het gaan om het opvoeren van de wijderzetcapaciteit, de inzetbaarheid van de verpakkingsrobot vergroten of nadenken over een meer logische routing voor bepaalde assemblageactiviteiten ten behoeve van het aflever klaarmaken van het product.

  • Kinga: 'Het grootste gedeelte van de dag ben je op je werk. Samen kunnen lachen en met elkaar praten is daarom net zo belangrijk als goed kunnen samenwerken.'
  • Chris: 'Binnen SV.CO is er een grote variatie aan teelten en processen. Dat kan een behoorlijke puzzel zijn.'
  • Nathalie: 'Het is belangrijk dat de mensen betrokken zijn. Ik zie ook dat er goed voor ons wordt gezorgd met attenties tijdens de feestdagen, een bedrijfskrant en dat er maandelijks een praatje is van de locatiemanager en 1x per kwartaal sluit de directie op elke locatie hierbij aan.'

HERKEN JIJ JE HIERIN?

Profiel

Heb jij de O.T.A.K. factor?
Voor de juiste klik met Chris en Team en om dagelijks samen alles te doen wat nodig is, zoeken we iemand die het Overzicht kan bewaren, affiniteit heeft met Techniek, Automatisering en die houdt van druk op de Ketel. SV.CO levert een divers assortiment planten in verschillende smaken zowel in grotere als ook in kleine aantallen. Actiematige orders, maar dus ook op ‘bakkie – bakkie’ basis. SV.CO gaat erg ver in de verpak- en leverservice die wij onze klanten bieden. Sommigen van onze kaderleden die vanaf een andere potplantenkwekerij bij ons zijn komen werken hadden in het begin zoiets van: “Zo, het is echt niet normaal wat jullie hier allemaal voor elkaar krijgen joh. Wat niet mogelijk lijkt, dat krijgen jullie tóch voor elkaar!” Dat lukt ons omdat de teamleden het systeem en alle processen door en door kennen en goed op elkaar zijn ingespeeld.

Wat breng je mee:
• Je hebt leidinggevende ervaring op een kwekerij of in de logistiek, bijvoorbeeld bij een exporteur;
• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bent mens- en resultaatgericht en kan goed communiceren;
• Je hebt zowel een helicopterview als oog voor details en bent een teamspeler.

Je begrijpt dat het om werkweken van al snel 45 uur of meer gaat en dat de nodige flexibiliteit in werktijden vereist is. Met het team geef je uitvoering aan bestellingen van klanten. Die bestellingen zijn nu eenmaal niet allemaal volgens een vast patroon te plannen, dat loopt voor een deel gewoon zoals het gaat. Chris zorgt er met het team zoveel mogelijk voor dat alles doordeweeks gedaan wordt. Op piek- en seizoenmomenten, en soms gewoon omdat er heel veel productie is, ontkomt Team ZTW er niet aan dat er toch op de zaterdag gedraaid moet worden.


WAAR WERK JE?

Bedrijf

SV.CO is een vooruitstrevend bedrijf met een open en informele bedrijfscultuur. Medewerkers voelen zich betrokken en willen vooruit. Teamleden kunnen zich prima vinden in de slogan van Pippi Langkous: ‘Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan’!

Mensen krijgen binnen het bedrijf verantwoordelijkheid en vertrouwen. En heb je een idee hoe iets beter kan, ook al moet er dan geïnvesteerd worden? Kom maar op: vertel, onderbouw en als het een goed verhaal is dan doen we het. We hebben ambitie en plannen maar voorlopig hebben we de focus op het versterken van de verschillende teams.

MEER OVER SV.CO

 



WAT STAAT ER TEGENOVER?

Aanbod

• Een aantrekkelijke (mede)leidinggevende functie waarin je voortdurend lekker schakelen kunt;
• Een hechte ploeg en jouw fijne aanstaande collega leidinggevende Chris, waarmee het goed samenwerken is;
• Een plek bij een gezond en ambitieus bedrijf en dat op een moderne leuke locatie in De Lier is gevestigd;
• Volop uitdaging en ontwikkelingsmogelijkheden met een uitstekend bijpassend salaris.

Ter ontspanning doen we regelmatig met elkaar een leuke activiteit, hebben een gezellige bbq. We hebben een gemêleerd team; Naast veel jonge mensen in het team, hebben we ook mannen en vrouwen die al lang deel uitmaken van het team en waarvan we dan ook regelmatig een zoveel jarig jubileum vieren. Leuk om ook te weten: de locatiemanager doet eenmaal per maand een kantinepraatje. Sander, Jelle en Martijn, de directieleden, doen dat elk kwartaal op elke locatie een keer. Iedereen weet zo uit eerste hand van de mannen die de ondernemers/directieleden, wat de actuele ontwikkelingen in het bedrijf zijn.