Projectleider – Projectmanager Elektro Tuinbouw

PUBLICATIEDATUM: 9-1-2020

  • Een rol bij een bedrijf dat een volgende stap in professionalisering maakt;
  • 30 betrokken collega's;
  • Technische, innovatieve tuinbouwprojecten;
  • Een werkgever met aandacht voor medewerkers;
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarde.

WAT HOUDT HET IN?

De functie

Voorbereiden en realiseren van tuinbouwprojecten die bol staan van techniek, dat past bij jou.  Instrueren/begeleiden van installerende collega’s en ingehuurde montageploegen, dat doe je graag! Jij overziet en volgt het geheel en weet waar je resultaat maakt of verliest. Bij een groot project focus jij je op de projectleider rol en verzorgt een collega de werkvoorbereiding. Bij een kleiner project pak je die er zelf bij.

Projectleider – Projectmanager Elektro Tuinbouw

               Stevig veelzijdige functie waar jij met je persoonlijkheid, jouw kennis en ervaring nodig bent.


WAT GA JE DOEN?

De werkzaamheden

Als ervaren projectleider weet je wat de functie inhoudt. Of als je, als werkvoorbereider je als projectleider wilt ontwikkelen: kom maar op. Je weet vast al wat voor de projectleidersrol belangrijk is. Wij ondersteunen jouw ontwikkeling naar een volwaardig projectleiderschap graag.
Je wordt het aanspreekpunt voor de klant en voor leden van het projectteam: monteurs, werkvoorbereider, onderaannemers en projectpartners. Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering, de planning en het projectresultaat. Je bent eindverantwoordelijke. Naast alles wat met jouw project(en) te maken heeft, lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling, versterking en professionalisering van de Elektravon Haket organisatie.

Denk bijvoorbeeld aan:

  • Ontwikkeling van monteurs, werkvoorbereiders en andere teamleden: zowel qua vakmanschap alsook als mens, als collega’s dus als onderdeel van het team;
  • Efficiëntere en doelmatigere werkmethodes ontwikkelen zodat projecten in minder tijd kunnen worden voorbereid, waarbij de tekeningen en instructies aan monteurs en andere uitvoeringspartijen toch glashelder zijn;
  • Optimalisatie van het plannings- administratie- en inkoopproces wat bijdraagt aan minimaliseren van foutmarges en een adequate voortgang in de projectrealisatie bevordert;
  • Bart Thoen - zelfstandig monteur: 'Ik voel me gewaardeerd en daardoor loop ik een stapje harder'.
  • Gerben de Jong - directeur Haket: 'wij onderscheiden ons door de bouw van kwaliteitsprojecten in de tuinbouw, zowel in binnenlandse en in buitenlandse projecten'.
  • Rik v.d. Hoeve - monteur: 'Afwisseling vind ik belangrijk en dat krijg ik hier genoeg'.
  • Arthur Dukker - projectleider: 'het leukste vind ik de relatie met onze vaste klanten. Sommige klanten ontzorgen we al 30 jaar. Je leert hele generaties mensen kennen en je ziet bedrijven groeien'.
  • Cees Damen - commercieel manager: 'Elektravon Haket is een sociaal bedrijf. Je kunt hier in een ontspannen en informele sfeer je werk doen'.

HERKEN JIJ JE HIERIN?

Jouw profiel

Heb jij P factor?
Je bent een ‘Projectdier’. Niets mooier dan een klus met een kop en een staart waarbij jij alles door de trechter heen loodst. Een kick-off met alle betrokkenen, het in elkaar zetten van een deugdelijke planning en opletten of alles loopt zoals noodzakelijk. Je houdt de vinger aan de pols bij je werkvoorbereider, leveranciers, monteurs en de klant. En als nodig pleeg je een interventie om daar waar een zwakke plek tevoorschijn komt, de dreiging van vertraging te neutraliseren.

Verder breng je mee:

  • Passie voor Tuinbouwtechniek die zich steeds verder door ontwikkelt en een steeds groter deel uitmaakt van de totale projectsom;
  • Kennis en ervaring met de ontwikkeling en uitvoering: allerlei installaties die door elektrotechniek gevoed worden en aangestuurd. Bij voorkeur ervaring met Elektro in de tuinbouw. Maar als je in de industrie of utiliteit ervaring hebt en de moderne glastuinbouw spreekt je aan, dan nodigen we je ook uit kennis te komen maken;

Een kwaliteits- en resultaatgerichte houding in combinatie met interesse in mensen.


WAAR WERK JE?

De werkgever

De internationale glastuinbouw wordt steeds professioneler en de schaalvergroting wordt verder doorgevoerd. Klanten vragen daarom één totaalleverancier. De bundeling van krachten van Elektravon en Haket springt in op deze eis. Elektravon Haket biedt vanaf de locaties Naaldwijk en Wateringen een alles-in-één-pakket: Elektrotechniek, Watertechniek, Groeilicht, Scherminstallaties, Geluid-, Beveiliging -, Data – Telefonie Installaties. Elektravon Haket heeft zich de afgelopen jaren ontwikkelen in complexere Nederlandse kwaliteitsprojecten. Geen massaproductie maar innovatief en servicegerecht.

Het bedrijf waardeert haar klanten en investeert in lange termijnrelaties met haar klanten. En dat maakt ook de klanten tevreden zijn over met de samenwerking. Die positieve vibe voel je terug bij Elektravon Haket.

De nieuwe eigenaar van Elektravon Tuinbouw is een Nederlands landelijk opererend elektrotechnisch familiebedrijf met de ambitie het bedrijf te versterken en de tuinbouwactiviteiten in binnen- en buitenland uit te bouwen.

 



WAT STAAT ER TEGENOVER?

Het aanbod

Elektravon Tuinbouw is een club goede technische kerels met een open mind die graag delen en samenwerken.
Als goed werkgever staat jouw directeur open voor feedback, is erop gericht dat jij prettig werken kunt en je kan focussen. Wij waarderen onze klanten en onze klanten zijn op hun beurt blij met ons. Die positieve ‘vibe’, die voel je bij ons.

Het aanbod:

  • Een prachtige rol bij een bedrijf wat de volgende stap in professionalisering met jou maakt;
  • Een team van 30 betrokken professionele collega’s die je graag zien komen;
  • Technisch interessante projecten voor jou om te managen in binnen- en buitenland;
  • Een werkgever met aandacht voor haar medewerkers, die jou en je collega’s ziet als belangrijke waarde in de organisatie en daarnaar handelt.

Verder kun je denken aan: een mentor om het bedrijf snel en goed te leren kennen en om mee te sparren over hoe jij jouw rol als projectleider het meest optimaal invulling kunt geven. Cursus, opleiding en training voor verdere ontwikkeling van jezelf. Flexibele werktijden als dat je helpt balans in werk/privé te vinden. Met al je collega’s en je gezin een drankje in De Naald en meer momenten, activiteiten en uitjes voor ontspanning en teamgeest.