Teler
ALGEMEEN
Wat verdient iemand in de teelt?
Salaris teler en teeltfuncties in de tuinbouw
Benieuwd wat je kunt verdienen als teler? Op deze pagina ontdek je welk salaris past bij jouw ervaring, type teelt en werkomgeving. Hier krijg je een helder beeld van wat een teler gemiddeld verdient en welke factoren invloed hebben op het salaris.
VERDIENSTEN
Salaris per functie in de teelt
Het gemiddelde salaris van een teler ligt sterk aan:
- ervaring
- type teelt (glastuinbouw of vollegrond)
- omvang van het teeltbedrijf
- verantwoordelijkheden
Wat een teler verdient hangt dus niet alleen af van functietitel, maar vooral van kennis, prestaties en verantwoordelijkheidsniveau binnen het teeltbedrijf.
Teeltmedewerker
€ 2.250 – € 3.250 bruto per maand
Junior teler
€ 2.800 – € 3.700 bruto per maand
Teler
€ 3.750 – € 5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheid)
Teeltspecialist
€ 5.000 – € 8.000 bruto per maand + mogelijke bonussen
Teeltmanager
€ 6.500 – € 9.500 bruto per maand
Directeur teelt
€ 9.000 – € 12.500 bruto per maand
Tussen de € 2.500 (teeltmedewerker) en € 12.500 (directeur teelt) bruto per maand.
Als teeltspecialist (verantwoordelijk voor één kwekerij) kun je, als je het echt top doet, tussen de € 6.000 en € 8.000 bruto per maand verdienen, vaak aangevuld met bonussen.
Alleen als je het als teler of teeltspecialist echt goed doet, kun je een hoger genoemd salaris met bonus verdienen. Als je gewoon normaal of gemiddeld presteert, dan zal je salaris dat ook zijn.
WAT STAAT ER TEGENOVER?
Arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris spelen arbeidsvoorwaarden een belangrijke rol binnen de agrarische sector.
Bij sommige bedrijven kun je als teeltspecialist een (luxe) auto van de zaak rijden.
Bij andere bedrijven wordt bijvoorbeeld een caddy beschikbaar gesteld die ook privé gebruikt mag worden.
Waar moet je rekening mee houden als teler?
- Als teler draai je storingsdiensten: doordeweeks én in het weekend
- In beginnersfuncties (zoals teeltmedewerker) wordt vaak een salaris afgesproken op basis van 40 uur per week, waarbij overuren apart worden uitbetaald
- Bij salarissen vanaf ongeveer € 4.000 bruto per maand gaat het meestal om all-in salarissen
- Sommige bedrijven betalen een toeslag voor weekendwerk en storingsdiensten
- Bij sommige teeltbedrijven werken telers gemiddeld 40 tot 45 uur per week, bij andere bedrijven is 50 tot 60 uur per week heel normaal
- Veel bedrijven vallen onder de CAO Glastuinbouw, waarbij goed presterende en zeer verantwoordelijk dragende telers vaak boven CAO worden betaald
Voorbeeld: verschil in salaris en werkuren
In een functie van medior teler maakt het veel verschil of je:
- € 4.750 bruto per maand verdient bij een werkweek van 40 tot 42 uur
of
- hetzelfde salaris ontvangt bij een werkweek van 45 tot 50 uur
Wees je hier bij gesprekken over arbeidsvoorwaarden en salaris altijd bewust van.
BIJZONDERHEDEN
Nog even dit
Weekendwerk in de teelt
Er zit veel verschil in weekendwerk tussen teeltbedrijven.
Bij sommige intensieve kwekerijen ben je tijdens weekenddiensten een hele zaterdag of zondag aan het werk.
Bij andere bedrijven geldt: als alles doordeweeks goed is voorbereid en correct staat ingesteld, hoef je alleen 1 of 2 keer per dag in te loggen in de klimaatcomputer.
En alles daartussen komt voor.
Pensioenregeling in de tuinbouw
Alle tuinbouwbedrijven zijn verplicht aangesloten bij BPL Pensioen.
Dit betekent dat jouw pensioen automatisch via je tuinbouwwerkgever wordt geregeld bij BPL.
Werken als zelfstandige teler: uurtarief, risico’s en aandachtspunten
Er zijn telers die gecommitteerd voor een specifiek tuinbouwbedrijf werken, maar in plaats van dat zij op de loonlijst staan, maandelijks een rekening sturen naar hun werk- of opdrachtgever.
Betreffende mensen hebben er 1, 2 of 3 andere bedrijven/opdrachtgevers bij, waarvoor zij ook werkzaamheden verrichten. Of dat fiscaal voor de betreffende persoon en voor het tuinbouwbedrijf verantwoord en vrij van risico is, weet ik niet. Wel goed om te weten is dat de uurtarieven zich bewegen tussen de € 25 en € 50 excl. btw.
Als jij ook liever een rekening stuurt, houd er dan rekening mee dat vakantiegeld, vakantiedagen, pensioen, inkomen bij ziekte/arbeidsongeschiktheid en belasting door jezelf vanuit jouw inkomen uit facturen betaald moeten worden. Een uurtarief is bepaald geen netto vrij besteedbaar geld.