Personeel gezocht
Wil je de wervingsstrategie die voor jou het beste werkt? Zoek je een werving en selectiebureau met veel ervaring in recruitment, selectie en communicatie met de arbeidsmarkt? Wil je weten wat marktconforme arbeidsvoorwaarden zijn die aan medewerkers in jouw sector worden geboden?
Wij denken mee over noodzakelijke competenties, functievereisten en de beste wervingsstrategie. Wij begeleiden de gesprekken met potentiële kandidaten en onderhouden een goed contact met ze. Onze aanpak maakt de kans op de beste match zo groot mogelijk.
De voordelen op een rij:
- door onze lange ervaring weten we wat de benodigde competenties per functie zijn;
- we weten wat de motieven van mensen om van baan te wisselen zijn en spelen daar op in;
- van gerichte search tot een communicatiecampagne op de arbeidsmarkt die staat als een huis, we weten wat we doen;
- kennis, ervaring en netwerk in jouw business, dus snel de beste kandidaten;
- gratis kandidatendatabase beschikbaar, ze zijn snel beschikbaar;
- onze persoonlijke en professionele aanpak geeft vertrouwen. Samen werkt!
“Ik ben erg blij met de service van MovetoCatch. Gedurende het proces gaven ze regelmatig updates, ik was altijd op de hoogte. Met de hulp van Patricia heb ik de baan gevonden waar ik naar opzoek was. Ze was de schakel tussen mij en het bedrijf waar ik nu werk. Ik ga weer met plezier naar mijn werk toe.”
“Vooraf heb ik goede gesprekken gevoerd met Job. Alles was transparant en eerlijk, gericht op mijn wensen. Tijdens het gesprek bij Opti-flor merkte ik dat er een goede band is en dat ze op de beoordeling van Job vertrouwen. Daardoor voelde het gesprek vanaf het begin af aan zinvol.”
“Job heeft mij veel werk uit handen genomen. Door gezamenlijk een voorselectie te maken en bedrijven actief te benaderen hebben we het proces zeer efficiënt doorlopen. Ik ben overtuigd dat ik mezelf weer kan ontwikkelen en misschien wel het verschil kan maken bij Technokas!”
Een effectief werving- en selectieproces
Ons werving en selectieproces is persoonlijk en effectief. Je doorloopt het hele proces samen met jouw vaste contactpersoon.
- Opstellen vacature- en bedrijfsschets
- Plaatsen van vacature op diverse vacaturesites, social media en eigen website
- Werven en selecteren van kandidaten
- Kennismakingsgesprek en vervolggesprek(ken)
- Aanbod en indiensttreding
Geheimhouding
Wij gaan vertrouwelijk om met je bedrijfsinformatie. Het benaderen van medewerkers die in jouw business actief zijn en nu bij concurrerende bedrijven werken doen we alleen als je daar toestemming voor geeft.
Vanuit MovetoCatch benaderen we geen medewerkers van bedrijven die opdrachtgever zijn van MovetoCatch. Lees voor meer informatie onze privacyverklaring.