Wij houden van de Horti business. Bedrijven die actief zijn in de Greenports en vanuit daar de hele wereld over gaan.
Tuinbouw, logistiek, veredeling, toelevering, techniek, bouw en handel in groente, fruit, bloemen en planten is ons werkterrein.
Prachtig toch? Wij zijn trots onze Westlandse roots. We werken vanuit ons kantoor in Monster.
We kennen de markt, de werkgevers en hun cultuur.
Daarom maken we zo vaak de maatwerk match tussen werkgevers en personeel.
De kans op een voor beide partijen passende invulling van een vacature is groot.
In Noord Brabant en Noord Holland zijn wij ook actief.
Door jarenlange ervaring hebben we een groot netwerk aan kandidaten en werkgevers opgebouwd.
We investeren in duurzame relaties, zodat onze dienstverlening ook op langere termijn bijdraagt aan het verwezenlijken
van de ambities en doelen van bedrijven en kandidaten. Door ons grote netwerk maken we snel de beste match.
Als MovetoCatch je voorstelt bij een bedrijf ga je vrijwel zeker op gesprek.
Jouw ambities en doelen zijn belangrijk. De MoveToCatch aanpak geeft jou en ons inzicht. Daar ligt de sleutel tot succes.
Hoe doen we dat?
Met kandidaten gaan we in gesprek over ambities, competenties en toekomstperspectief. Wij hebben oog
voor jouw kwaliteiten en zoeken overeenkomsten die zorgen voor de beste match. En dus de beste baan voor jou.
Samen met werkgevers brengen we de doelen op korte en lange termijn in kaart. We nemen de positionering,
de bedrijfsprocessen en afzetmarkten en cultuur door. Zo kunnen we de beste invulling geven aan je vacature.
“Ik ben erg blij met de service van MovetoCatch. Gedurende het proces gaven ze regelmatig updates, ik was altijd op de hoogte. Met de hulp van Patricia heb ik de baan gevonden waar ik naar opzoek was. Ze was de schakel tussen mij en het bedrijf waar ik nu werk. Ik ga weer met plezier naar mijn werk toe.”
“Vooraf heb ik goede gesprekken gevoerd met Job. Alles was transparant en eerlijk, gericht op mijn wensen. Tijdens het gesprek bij Opti-flor merkte ik dat er een goede band is en dat ze op de beoordeling van Job vertrouwen. Daardoor voelde het gesprek vanaf het begin af aan zinvol.”
“Job heeft mij veel werk uit handen genomen. Door gezamenlijk een voorselectie te maken en bedrijven actief te benaderen hebben we het proces zeer efficiënt doorlopen. Ik ben overtuigd dat ik mezelf weer kan ontwikkelen en misschien wel het verschil kan maken bij Technokas!”