Hands On Operationeel- Locatiemanager (Lid MT*)
- Westland
- Ervaring in de tuinbouw
- Operations
- Leiderschap
WAT HOUDT HET IN?
Functie
Iets voor jou?
Hands On Operationeel- Locatiemanager (Lid MT*)
Eindverantwoordelijk voor de kwekerijen in Westland, ten dienste van mens en processen.
WAT GA JE DOEN?
Opdracht
De situatie:
Teelt gerelateerde- en productiewerkzaamheden hangen nauw met elkaar samen in onze kwekerijen.
Ons bedrijf groeit, het aantal locaties breidt uit en we versterken onze organisatie met meer, met extra medewerkers. Als ondernemer wil ik meer tijd vrijmaken om mij op directietaken te richten. Dat en het feit dat we meer tijd en aandacht in onze mensen en processen willen steken, maakt dat we deze vacature stellen.
Ik kan een beschrijving geven van de taken, processen en disciplines waar je stap voor stap allemaal verantwoordelijk voor wordt. Daar hebben we het tijdens onze kennismakingsgesprekken en rondje tuinen wel over.
Hieronder noem ik wat competenties waarvan ik verwacht dat je die meebrengt.
Verbinden van mensen, creëren van een prettig open constructieve werksfeer, alert zijn, resultaatgerichtheid, gerichtheid processen te verbeteren, gedreven, kwaliteitsgericht, je legt de lat hoog, geeft vertrouwen, weet mensen te inspireren, te motiveren en laat hen boven zichzelf uitstijgen. In jouw rol neem je regelmatig een aantal (uitvoerende) kaderwerkzaamheden voor je rekening: zo zorg je er met jouw team voor dat dagelijks, wekelijks de teelt- en productieactiviteiten tijdig, efficiënt en goed verlopen.
HERKEN JIJ JE HIERIN?
Profiel
Wat breng je mee:
- Ervaring in de tuinbouw: bedrijfsleiding, productiemanagement, teelt, techniek: van alles;
- Tactisch- en strategisch denkvermogen wat je combineert met een mentaliteit van aanpakken;
- Je bent ondernemend, pro actief, je hebt een helder verstand en bent besluitvaardig.
Samenwerken met ons:
We vormen een hecht familiebedrijf. Samenwerken en plezier vinden wij belangrijk. Onze activiteiten zijn teelt- productie- en aandachtsintensief: we breiden onze teams uit, zodat de werk- privé balans anno 2025 klopt.
Onze mensen bieden wij uitdagend dynamische werkzaamheden: geen dag is hetzelfde. Er is bij ons ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Regelmatig organiseren wij gezellige activiteiten zoals uitjes, een bbq en met taart of een borrel vieren wij door het jaar heen onze mijlpalen.
WAT STAAT ER TEGENOVER?
Aanbod
Het aanbod:
- Een stevige integrale eindverantwoordelijke functie in de tuinbouw, bij een op vernieuwen gericht bedrijf;
- Ondernemers, collega’s en specialisten met heel veel kennis en ervaring: om mee samen te werken;
- Goede onboarding, je krijgt de tijd je in te werken, kennis en ervaring op te doen in onze teelt/productie;
- Je denkt mee over en geeft mede invulling aan onze strategie, gebaseerd op onze visie 2030;
- Een goed pakket arbeidsvoorwaarden: salaris, pensioen, vakantiedagen, verantwoordelijkheid, ruimte en budget voor persoonlijk professionele ontwikkeling en groei;
- Is er iets wat voor jou belangrijk is? Vertel het ons, dan kunnen we overwegen of we je dat kunnen bieden.
* Het kan mede afhangen van jouw kennis, ervaring, persoonlijkheid en de mate van klik met mij en de andere teamleden: of je direct deel uit gaat maken van het MT of dat, dat een groeitraject is waar we naartoe werken.
Interesse, meer weten? Neem contact op met jobkuyvenhoven@movetocatch.nl bel of app 06-52601456.